logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 ORGANY WŁADZY
plus Prezydent Miasta
plus Rada Miasta
 PRAWO
plus Uchwały
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Podatki i opłaty lokalne
minus Statut Miasta Opola
minus Dzienniki Ustaw i Monitory Polskie
minus NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA
 WYBORY
plus Samorząd terytorialny
plus Sejm i Senat RP
plus Prezydent RP
plus Parlament Europejski
plus Wybory do Rad Dzielnic
plus Referendum
plus Wybory Ławników
 URZĄD MIASTA OPOLA
minus Dane podstawowe
minus Przedmiot działalności
plus Organizacja Urzędu
plus Ochrona danych osobowych
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Jednostki podległe
plus Kontrole
 INNE
plus Petycje
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Spółki prawa handlowego
plus Oświadczenia majątkowe
plus Rejestry
plus System informacji o środowisku
plus Zawiadomienia
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Zapytania ofertowe
plus Dialog techniczny
minus Dostęp do Informacji Publicznej
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
minus Zgłoszenia budowy obiektów budowlanych
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
minus Redakcja Biuletynu
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


 

 

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 PODINSPEKTOR W DZIALE ORGANIZACJI PROMOCJI I MARKETINGU

 

 

1.   Wymagania niezbędne

 

Wymagania niezbędne

 

Wymagane dokumenty

a)   obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *

Kserokopia dowodu osobistego

b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c)   brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d)   nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e)   wykształcenie wyższe, preferowane: marketing, wychowanie fizyczne, sport, turystyka i rekreacja, public relations, administracja

Kserokopia dyplomu

f)    staż pracy: minimum 2 lata , lub co najmniej 2 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

 

Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis
z KRS

g)   udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, lub zaświadczenia potwierdzającego uzyskane kwalifikacje

h)   prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych

Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

2.   Wymagania dodatkowe

 

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a)   znajomość przepisów z zakresu:

·  finansów publicznych

·  ustawy o sporcie

·  ustawy o samorządzie gminnym.

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

b)   znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

c)   biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows
i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office oraz mile widziana znajomość obsługi programów graficznych
COREL, COREL PaintShop Pro, Photoshop

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

d)   odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

e)   zainteresowanie sportem, rekreacją
i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, samodzielność
i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania
i organizacji projektów, dokładność oraz doskonała organizacja pracy, znajomość specyfiki procesów sprzedaży i marketingu, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,    

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.     Prowadzenie, eksploatacja i obsługa urządzeń i pojazdów znajdująca się na wyposażeniu działu OPiM.

2.  Opracowywanie i przekazywanie Działowi finansowo- księgowemu danych wyjściowych dotyczących imprez do projektowania planów finansowych MOSiR.

3.     Sporządzanie umów reklamy i sponsoringowych dla obiektów podległych MOSiR oraz ich ewidencjonowanie.

4.      Inicjowanie, przygotowywanie i realizacja imprez sportowych oraz rekreacyjnych organizowanych przez MOSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym:

a)         pozyskiwanie sponsorów imprez organizowanych lub współorganizowanych przez MOSIR,

b)         zakup i przygotowanie sprzętu niezbędnego do organizacji imprez oraz zakup i rozliczenie
z księgowością nagród przeznaczonych na organizację imprez,

c)         organizacja zabezpieczenia obsługi sędziowskiej, medycznej, a także zabezpieczenie
i  powiadamianie służb porządkowych,

d)         sporządzanie dokumentacji fotograficznej, filmowej oraz papierowej z przeprowadzonych imprez.

5.         Pozyskiwanie reklamodawców oraz sporządzanie umów barterowych, reklamowych, sponsoringowych itp.

6.         Inicjowanie oraz prowadzenie kampanii reklamowych i promocyjnych działalności MOSiR.

7.         Dokonywanie obciążeń za użytkowanie powierzchni administrowanej przez MOSiR.

8.         Inicjowanie i podejmowanie zadań na rzecz rozwoju strategii działalności sportowo-rekreacyjnej MOSiR.

a)         przygotowanie projektów dotyczących promocji sportu i rekreacji dofinansowanych ze środków pozabudżetowych  w tym funduszy Unii Europejskiej.

b)         wdrażanie projektów dotyczących promocji sportu i rekreacji MOSiR.

9.         Współpraca z obiektami MOSiR w zakresie prawidłowego klasyfikowania akt, tworzenia teczek akt
i przygotowania akt do przekazania ich do archiwum MOSiR w terminie przewidzianym
w instrukcji kancelaryjnej MOSiR.

10.       Prowadzenie korespondencji OPiM.

11.       Przestrzeganie dyscypliny pracy, a w szczególności przepisów BHP i p. poż. obowiązującego regulaminu pracy.

12.       Wykonywanie wszelkich innych prac, nie  wynikających z ww. zakresu, a z aktualnych potrzeb związanych
z prawidłowym funkcjonowaniem Działu i Dyrekcji MOSiR.  

 

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w równoważnym systemie czasu pracy, w tym również w godzinach popołudniowych oraz w weekendy i święta.

Praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami
i codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku i sprawności psychoruchowej.

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,01%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)          dokumenty wymienione powyżej,

b)         życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), wraz z podpisem,

c)            list motywacyjny,

d)       kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz w Dziale Administracyjno Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13,

e)           kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Dziale Organizacji Promocji i Marketingu w terminie do dnia  23 września 2013 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

 

 

 

*w przypadku osób niepełnosprawnych

 

 

                                                                      Dyrektor

                                                                      Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

                                                                      dr Sławomir Kożuszko

Załączniki do pobrania: 2013-09-12 14:10:26 - Ogłoszenie o naborze - podinspektor (71.00 kB)

Ilość odwiedzin: 4072
Nazwa dokumentu: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Skrócony opis: Ogłoszenie o naborze PODINSPEKTOR w dziale OPiM
Podmiot udostępniający: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Anita Śrutwa
Osoba, która odpowiada za treść: Anita Śrutwa
Osoba, która wprowadzała dane: Anita Śrutwa
Data wytworzenia informacji: 2013-09-12 13:44:40
Data udostępnienia informacji: 2013-09-12 13:44:40
Data ostatniej aktualizacji: 2013-09-12 14:19:15

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner