Proszę czekać
Proszę czekać

Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików cookies na Twoim komputerze.

DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

PRACOWNIK DS. KADR

 

w wymiarze czasu pracy: 1,00 etat

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

  1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *

oświadczenie

b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

oświadczenie

c)  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie

d)   nieposzlakowana opinia

oświadczenie

e)  wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na określonym stanowisku: wyższe lub średnie

kserokopia świadectwa lub dyplomu

f) staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego        minimum  1-rok, w przypadku wykształcenia wyższego – brak wymagań stażu pracy

kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

g)  znajomość przepisów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym, ustawy o pomocy społecznej, ustawy-Karta Nauczyciela, przepisów oświatowych. znajomość przepisów prawa pracy.

zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagań

 

h)  brak przeciwwskazań zdrowotnych  do wykonywania pracy na w/w stanowisku

oświadczenie

  1.  Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

 

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym  lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu, a w szczególności znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) , mile widziana znajomość programu kadrowego Progman, Płatnik ZUS.

zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

b) komunikatywność, zdolności negocjacyjne i nterpersonalne,  umiejętność podejmowania decyzji  i odpowiedzialność za efekty i skutki wykonywanej pracy, umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, uwag  i pism

zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

c) wysoka motywacja, dyspozycyjność w sytuacjach koniecznych, odporność na stres

zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

d) ) sumienność, dokładność i profesjonalizm w działaniu, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć pogłębiania wiedzy.

zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • prowadzenie teczek akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych,
  • ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników,
  • przygotowywanie list obecności pracowników jednostek obsługiwanych
  • prawidłowe i zgodne z przepisami sporządzanie umów o pracę, zakresów obowiązków, informacji o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
  • bieżąca weryfikacja stażu pracy pracowników jednostek obsługiwanych i prawidłowe naliczanie wysługi lat,
  • prowadzenie rejestru kart czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych pracowników,
  • czuwanie nad prawidłowym i terminowym przygotowaniem materiałów do naliczeń nagród jubileuszowych,
  • sporządzanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia dla pracowników jednostek obsługiwanych
  • sporządzanie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,
  • prowadzenie ewidencji szkoleń w zakresie BHP,
  • prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz kierowanie na badania lekarskie pracowników jednostek obsługiwanych,
  • sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia, wymaganych przepisami prawa, w tym sprawozdań do GUS, SIO,
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,
  • sporządzanie umów cywilnoprawnych,
  • kompletowanie dokumentacji dla celów emerytalnych lub rentowych,
  • sporządzanie analiz zatrudnienia dla potrzeb wewnętrznych,
  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi CUW.

 

  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Centrum Usług Wspólnych w Opolu znajduje się w budynku Instytutu Śląskiego przy ul. Piastowskiej 17 (IV piętro). Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Praca z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, siedząca,  wymagająca  dobrego wzroku (praca przy komputerze).

  1. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 5 %.
  2. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
  3. a)  dokumenty wymienione powyżej,
  4. b) życiorys-CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,opatrzony klauzulą:             

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A i b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Wspólnych w Opolu, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: iod@cuw.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”  i własnoręcznym podpisem,

  1. c)   list motywacyjny,
  2. d)   kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (opole.pl),
  3. e) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Osoba biorąca udział w rekrutacji zobowiązana jest do zapoznania się z procedurą ochrony sygnalistów, dostępną pod adresem: https://bip.cuw.opole.pl/dokumenty,5_72

Kompletne aplikacje w zamkniętej kopercie należy składać w siedzibie Centrum Usług Wspólnych ul. Piastowska 17 (45-082 Opole) z dopiskiem:  Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. kadr, w terminie do dnia 17 stycznia 2025  r.- decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, tablicy informacyjnej CUW w Opolu oraz na tablicy Urzędu Miasta Opola.

                                                                          

                                                                                                      Dyrektor

                                                                                    Centrum Usług Wspólnych Opolu

                                                                                                Winiarska Adriana

Opole 2.01.2025 r.

LpNazwaOpisTypRozmiarDatadataUdostdataModcreatingmodifierOpcje
LpNazwaOpisTypRozmiarDatadataUdostdataModcreatingmodifierOpcje
Informacje
Ilość odwiedzin: 1272
Podmiot udostępniający: Urząd Miasta Opola
Nazwa: stanowisko urzędnicze ds. kadr
Numer naboru: 1
Ogłaszający nabór: Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Opolu
Nazwa stanowiska: ds. kadr
Nazwa komórki organizacyjnej: Centrum Usług Wspólnych w Opolu
Termin składania ofert: 17.01.2025 15:30:00
Etap rekrutacji: Zakończone
Osoba, która wytworzyła informację: Paulina Knop-Mazurkiewicz
Osoba, która udostępnia informację: Paulina Knop-Mazurkiewicz
Data wytworzenia informacji: 02.01.2025 10:20:18
Data udostępnienia informacji: 02.01.2025 10:27:42
Data ostatniej aktualizacji: 20.02.2025 13:12:44
Rejestr zmian