MIEJSKI ZARZĄD DRÓG W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 Stanowisko   w dziale  inwestycji unijnych – 2 etaty (ITS)

(nazwa stanowiska pracy)

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

          (ITS -Inteligentny System Zarządzania Ruchem i Transportem Publicznym w Opolu.)

• praca na stanowisku operatorskim systemu ITS,
• koordynowanie działań związanych z utrzymaniem systemu ITS,
• wspieranie realizacji zadań wdrożeniowych z zakresu ITS,
• prowadzenie ewidencji sygnalizacji świetlnych, prowadzenie stałego nadzoru nad stanem technicznym sygnalizacji świetlnych i urządzeń zabezpieczenia ruchu,
• opiniowanie projektów organizacji ruchu, prowadzenie ewidencji organizacji ruchu,
• uzgadnianie tras przejazdów pojazdów ponadnormatywnych,
• sporządzanie analiz i projektów opinii w zakresie inteligentnych systemów transportowych oraz przygotowywanie projektów pism,
• bieżące rozwiązywanie zagadnień technicznych i pozyskiwanie ekspertyz, dokumentacji, lub orzeczeń technicznych dot. zarządzania ITS,
• inicjowanie działań, zmierzających do poprawy bezpieczeństwa ruchu,
• wykonywanie zadań związanych z obsługą sprawozdawczo – finansową,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
• udział w procesie przeprowadzania postępowań przetargowych oraz uczestnictwo w nadzorze nad realizacją zamówień,
• określanie potrzeb rzeczowych i finansowych w zakresie ITS,
• prowadzenie sprawozdawczości w zakresie działań prowadzonych przez dział,
• udzielanie informacji publicznej.

4. Warunki pracy na stanowisku :

Praca w budynku przy ul. Firmowa 1 drugie piętro (docelowo - budynek PNT ul. Technologiczna 2 – pierwsze piętro). Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Praca w terenie (miasto Opole). Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca zmianowa, praca w zespole, bezpośredni kontakt z petentami, codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku.    

5. 5. W miesiącu lipcu 2022r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,01% .
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
7. a) dokumenty wymienione powyżej
8. b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:

     Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w  złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb   realizacji procesu rekrutacji w Miejskim Zarządzie Dróg w Opolu,  zgodnie z  art. 6 ust. 1, pkt.a    ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia  27 kwietnia 2016 r.  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o   pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz.530 ), co poświadczam  własnoręcznym  podpisem.

1. c)         list motywacyjny,
2. d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (bip.um.opole.pl) oraz w dziale

               administracyjno-gospodarczym i kadr Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu ,

1. e) dokument potwierdzający niepełnosprawność ( w przypadku osób niepełnosprawnych).

Kompletne aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu w pokoju

213 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko w dziale  inwestycji unijnych   w terminie do dnia 24 sierpnia 2022r  (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do MZD .            

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.

                     Na podstawie art. 13 Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia   27 kwietnia 2016 r., informuję, że administratorem danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Zarząd Dróg w Opolu z siedzibą przy ul. Firmowej 1. Celem przetwarzania tych danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, wyłaniającego kandydata na stanowisko w dziale inwestycji unijnych i zawarcia umowy o pracę. Zakres danych regulują odrębne przepisy.

         Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób, które złożyły swoje oferty do tego naboru   ulegną komisyjnemu zniszczeniu, po upływie 3 miesięcy licząc od dnia następnego po zakończeniu naboru.                                                                                  

                                                                                                             Dyrektor MZD

                                                                                                          Teresa Sobel-Wiej