MIEJSKI ZARZĄD DRÓG

W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

(nazwa stanowiska pracy)

1. 

 2. 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 - prowadzenie i aktualizacja zagadnień związanych z ewidencją dróg zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym              prowadzenie i dokonywanie zmian w ewidencji dróg oraz książkach drogi,

- opracowywanie niezbędnych materiałów do sprawozdawczości w zakresie ewidencji dróg,

- prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych przez dział,

- przekazywanie niezbędnych danych do sporządzania sprawozdań, wykonywanych przez inne komórki organizacyjne MZD,

- sporządzanie informacji o drogach publicznych oraz przekazywanie ich Generalnemu Dyrektorowi Dróg Krajowych
   i autostrad lub innym uprawnionym podmiotom,

- prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem obiektów drogowych na stan majątkowy jako, następstwo        przeprowadzonych postepowań inwestycyjnych, modernizacyjnych, remontowych lub regulacji o charakterze prawno-  własnościowym, w tym procesów wywłaszczeniowych,

- prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem oraz przekazywaniem  obiektów drogowych w całości lub części od   innych użytkowników lub innym użytkownikom w oparciu o regulacje terenowo - prawne bądź jako następstwo procesów  inwestycyjno – remontowych,

- prowadzenie spraw związanych z wyceną majątku drogowego,

- prowadzenie spraw związanych z okresowymi pomiarami ruchu i natężenia hałasu,

- gromadzenie map do celów statutowych,

- występowanie z wnioskami o zaliczenie dróg do kategorii dróg publicznych lub pozbawienie drogi dotychczasowej kategorii.

4. Warunki pracy na stanowisku :

Praca w budynku przy ul. Firmowej 1, drugie piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Praca w terenie ( miasto Opole). Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w godz. 7.00 – 15.00, praca w zespole,  bezpośredni kontakt z petentami, codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku.    

5.W miesiącu lutym  2022r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,01% .

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)         dokumenty wymienione powyżej

b)         życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:

        Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w  złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb   realizacji procesu rekrutacji w Miejskim Zarządzie Dróg w Opolu,  zgodnie z  art. 6 ust. 1, pkt.a    ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia  27 kwietnia 2016 r.  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o   pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r. poz.1282 ), co poświadczam  własnoręcznym  podpisem.

  c)         list motywacyjny,

  d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w dziale

               administracyjno-gospodarczym i kadr Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu ,

  e)         dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych).

Kompletne aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu w pokoju

213 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko  w dziale eksploatacji dróg i  mostów  do dnia 14 marca 2022 roku

  (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do MZD .            

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.

      Na podstawie art. 13 Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia   27 kwietnia 2016 r., informuję,
że administratorem danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Zarząd Dróg w Opolu z siedzibą przy ul. Firmowej 1. Celem przetwarzania tych danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, wyłaniającego kandydata na stanowisko w dziale eksploatacji dróg i mostów i zawarcia umowy o pracę. Zakres danych regulują odrębne przepisy.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób, które złożyły swoje oferty do tego naboru   ulegną komisyjnemu zniszczeniu, po upływie 3 miesięcy licząc od dnia następnego po zakończeniu naboru.

                                                                                      Dyrektor MZD

                                                                                   Teresa Sobel-Wiej