DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 29 IM. ARMII KRAJOWEJ W OPOLU

OGŁASZA  NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

GŁÓWNY KSIĘGOWY

1.Adres jednostki:

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 29 im. Armii Krajowej w Opolu

ul. Szarych Szeregów 1

45-284 Opole

Tel. 77 455-93-55

2. Określenie stanowiska służbowego:

stanowisko – główny księgowy

liczba stanowisk pracy: 1

3. Wymiar etatu:

cały etat  tj. 40 godzin tygodniowo

4. Planowany termin rozpoczęcia pracy

01.10.2022r.

5. Wymagania niezbędne 

Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U z 2021r., poz.305 z póżń.zm.) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2022r., poz.530):

 a) posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej,   Konfederacji

      Szwajcarskiej   lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia  o Wolnym Handlu (EFTA)

 b) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym  do wykonywania

     obowiązków głównego księgowego;

 c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

 d) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi

      gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego ,

      przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe

e) spełnia jeden z poniższych warunków:

     - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,

        uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada

        co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

      - ukończoną średnią , policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6- letnią

        praktykę w księgowości,

      -  jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów

     -  posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo 

        świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych

        wydane na podstawie odrębnych przepisów

6.   Wymagania dodatkowe 

7. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)    prowadzenie rachunkowości jednostki oświatowej zgodnie z obowiązującymi  przepisami i zasadami ( gospodarka        finansowa i materiałowa szkoły),

 b)   prowadzenie rozliczeń podatku VAT,

 c) rozliczanie wynagrodzeń oraz wszelkich świadczeń   dotyczących  pracowników (ZUS,US.PPK,ZFŚS)
 d)   odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi,

 e) odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo – budżetowej oraz zasad prawidłowej I oszczędnej            gospodarki budżetowej,

 f)    sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej,

 g)    sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz,

 h)    dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,

i)    wykonywanie innych czynności i zadań wynikających z prowadzenia  obsługi finansowo-księgowej szkoły ,zleconych przez Dyrektora Szkoły.

8. Warunki pracy na stanowisku:

1. praca w biurze w siedzibie jednostki – ul. Szarych Szeregów 1, Opole, I piętro, brak windy,
2. praca przy komputerze wymagająca dobrego wzroku,
3. bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy. 

9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu kwietniu 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0  %.

10. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV z dołączonym oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
1. kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub  zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy.

11. Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkole Podstawowej nr 29 im. Armii Krajowej przy  
ul. Szarych Szeregów 1, 45-284 Opole w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem i numerem telefonu kontaktowego oraz  dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze -główny księgowy” w terminie do dnia 13.05.2022 r. do godz. 12.00. lub przesłać pocztą na adres szkoły.  Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu do PSP nr 29 w Opolu.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Armii Krajowej w Opolu przy ul. Szarych Szeregów 1

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 29 w Opolu, ul. Szarych Szeregów 1.

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 29

im. Armii Krajowej w Opolu

Zofia Godlewska

Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Publiczna Szkoła Podstawowa nr 29 w Opolu, ul. Szarych Szeregów 1, 45-284 Opole. Dane kontaktowe Administratora danych dostępne są na stronie internetowej www.psp29.opole.pl w zakładce ‘Kontakt’, a bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem rodo@psp29.opole.pl.

Dane przekazane w dokumentach aplikacyjnych w zakresie imion i nazwiska, daty urodzenia, adresu zamieszkania, wykształcenia i doświadczeń zawodowych są obowiązkowe i przetwarzane w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy. Pozostałe podane przez Państwa dane, w tym dane kontaktowe, przetwarzane są na podstawie Państwa zgody w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Dobrowolne podanie tych danych będzie uważane za zgodę na ich przetwarzanie w celu aktualnej lub przyszłych rekrutacji.

Państwa dane zostaną usunięte w przypadku niepodjęcia pracy (nie dalej niż po roku od otrzymania) lub w momencie odrzucenia Państwa aplikacji. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom, ale mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności usług serwisowych, hostingowych, doradczych, konsultacyjnych i audytowych.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W przypadku podania danych objętych zgodą mają Państwo prawo do jej cofnięcia. Cofnięcie zgody w dowolnym momencie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Brak podania danych objętych zgodą nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.